Le Contrat d’Engagement jeune s’inscrit dans la continuité du plan “1 jeune, 1 solution” mis en place en juillet 2020, une mobilisation en faveur de l’emploi des jeunes qui a permis à près de 4 millions d’entre eux de trouver une solution : un emploi, une formation ou un parcours d’insertion.
Que représente réellement le Contrat d’engagement jeune ?
Il s’agit d’un parcours, mis en place au 1er mars 2022, entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois en fonction du profil, pour aider le jeune à définir son projet professionnel et à trouver un emploi.
Lorsque le jeune signe un contrat, il peut bénéficier :
- D’un accompagnement par un conseiller dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu’à ce qu’il trouve un emploi.
- D’un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d’activités
- D’une allocation pouvant aller jusqu’à 500€ par mois en fonction de ses ressources et sous condition qu’il respecte ses engagements
Les bénéfices du Contrat d’Engagement Jeune c’est aussi préparer son avenir et mettre toutes les chances de son côté pour:
- Définir et bâtir son projet professionnel
- Mettre en valeur ses talents et ses compétences
- Découvrir le monde professionnel et comprendre son fonctionnement et ses codes
- Trouver les bons contacts pour accéder plus facilement et plus rapidement à un emploi
Concrètement qu’est-ce qu’on y fait ?
Le Pôle Emploi ou la Mission Locale la plus proche accueille le jeune et en fonction de son profil, ses compétences et ses envies, il pourra avoir accès à :
- Des ateliers collectifs avec d’autres jeunes pour partager leurs expériences
- Des stages en immersions en entreprise pour découvrir différents métiers
- Une formation pour accéder à un métier qui lui plait
- Une mission d’utilité sociale, par exemple grâce au Service Civique, pour s’enrichir grâce à l’engagement citoyen
- Une entrée en prépa-apprentissage pour pouvoir postuler ensuite à un apprentissage
- Le suivi d’un programme extérieur : une formation dans une École de la 2ème Chance, un Epide, etc.
- Des aides pour faciliter son quotidien
Une application lui permettra de suivre l’évolution de son projet et de tenir ses engagements.
Le Contrat d’Engagement Jeune c’est pour qui ?
Le jeune peut en bénéficier si :
- Il a entre 16 et moins de 26 ans (moins de 30 ans pour les jeunes en situation de handicap)
- Est sans emploi durable (=CDI ou CDD longue durée), ni formation
- N’a pas de projet professionnel défini
- Peut faire face à des difficultés matérielles et financières
- Est prêt à s’engager à suivre le programme
Quels sont les critères d’éligibilité à l’allocation ?
L’allocation pourra aller jusqu’à 500 euros par mois en fonction de :
- Son âge
- Ses ressources
- Son statut (détaché fiscalement ou rattaché à un foyer aux revenus modestes)
- Du respect de ses engagements
Le Contrat d’Engagement Jeune c’est donc un dispositif qui permet aux jeunes de moins de 26 ans sans emploi ni formation de bénéficier d’un parcours de 6 à 12 mois, pour les aider à définir leur projet professionnel et à trouver un emploi.
Pour plus d’informations sur le Contrat d’Engagement Jeune : Le Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) (1jeune1solution.gouv.fr)
