Comment renforcer son image de marque et sa stratégie RH ?

En évoquant l’économie sociale et solidaire (ESS), on évoque souvent les bénéfices pour la collectivité mais aussi l’aspect d’utilité publique d’un tel engagement. Pourtant, les entreprises faisant le choix du recrutement social et solidaire tirent elles-aussi pleinement bénéfice d’une telle prise de décision.  L’image de marque, comment le branding peut assurer le développement de l’entreprise ?…

Avoir le réflexe ESS pour développer l’emploi localement !

Vous souhaitez recruter un ou une employé(e) de maison ? Pourquoi ne pas concrétiser vos valeurs et vos engagements à cette occasion en devenant un acteur de l’économie sociale solidaire (ESS) ? Dans les Yvelines, la plateforme ESSY vous permet de concrétiser cette ambition en vous simplifiant les démarches, alors découvrez vite comme vous pouvez…

Recrutement des Collectivités, quelles sont vos alternatives ?

  Bien que le recrutement soit une problématique du quotidien pour un grand nombre de collectivités locales, il peut aussi s’inscrire dans un projet à plus long terme. En rejoignant l’économie sociale et solidaire, toute collectivité peut alors par le biais du recrutement aspirer à l’intérêt général. Répondre aux besoins de l’intérêt général, l’objectif des…

L’insertion par l’activité économique (IAE), intérêt général et développement local !

Intimement liée à l’économie sociale et solidaire (ESS), l’insertion par l’activité économique (IAE) se définit par une ambition d’intérêt général (favoriser la réinsertion des publics en difficulté) et se traduit par des actions concrètes et efficaces au niveau local. Dans le département des Yvelines, ESSY participe activement à cette politique d’emploi social et solidaire. IAE,…